Accent sur la communauté et le client
Responsabilité envers la société non pas comme une contrainte mais comme une nécessité de vivre ensemble; Continuité de service à nos clients, le but de nos activités d'être orienté vers nos clients.
Conscience environnementale
Être conscient que nous empruntons le monde à nos petits-enfants. Travailler pour un développement durable.
Productivité, gestion des ressources et efficacité
Produire une valeur ajoutée élevée en utilisant le travail, le temps et les ressources de manière rationnelle et efficace.
Scientifique
Choisir la science comme le guide et le guide le plus réel de la vie. Lutter pour une société dominée par la science.
Gestion de la qualité totale
Sachant que la qualité ne peut être obtenue que par le total et la direction et en faisant un effort de cette manière.
Qualité individuelle
Se comporter correctement et gentiment, non pas parce que les autres le veulent, mais par respect pour nous-mêmes et les autres. Être en paix avec lui-même.
Compétence
Être compétent. Bien connaître les exigences de son travail et bien le faire. Ajouter de la valeur à votre entreprise, votre équipe, votre entreprise et donc la société.
Expérience, amélioration continue et changement
Donner de l'importance à la fois à l'innovation, à la jeunesse et au changement et à l'expérience. Avancer en profitant du contexte culturel de l'humanité et de notre entreprise.
Solidarité et partage
Pas moi approche, nous approchons. Être ensemble dans les bons et les mauvais jours.
Approche holistique
Voir la forêt, pas seulement les arbres, en considérant toutes les sections, pas seulement une section
Transparence, ouverture, honnêteté
Partager ses connaissances et ses impressions volontairement et sincèrement sans dénaturer leur exactitude et être fiable dans sa parole
Respect mutuel
Chaque employé est respecté.
Justice
Équité et égalité des chances
Faire des compromis
Même si nous ne sommes pas d'accord, nous trouvons en quelque sorte un terrain d'entente.
Innovation et créativité
Cassez les moules. Pensez impensable. Essayez les non testés et créez des valeurs utiles.
Être raisonnable et réaliste
Soyez rationnel et réaliste. Ne perdez pas votre temps et vos efforts à poursuivre des rêves irréalisables.
Respect de l'individu et des droits de l'homme, être centré sur l'humain
L'humain d'abord. Respect de la vie privée. Faites attention aux préférences des employés. Ne soyez pas arbitraire. Être juste. Les gens ont plus de valeur que les règles.
Être cohérent et cohérent
Avoir de la personnalité, être un mot, être un, être fiable. Ne pas enfreindre les principes pour le bien.
Compagnonnage, coopération
Partager des valeurs, des objectifs et des croyances communes, avoir une unité de direction et de sentiment. Se sentir comme une partie de l'institution. S'appuyer sur un avenir commun.
